چهارمین سال بهره‌برداری از ساختمان شهید ستاری دانشگاه صنعتی شریف با رویکردی نو و سیاست‌هایی تازه
با توجه به چهارمین سال بهره‌برداری از ساختمان شهید ستاری دانشگاه صنعتی شریف، خبرنگار روابط عمومی با مهندس رضا هاشم‌آبادی مدیر مجتمع نوآوری این ساختمان گفتگو کرد.
مهندس هاشم آبادی در ابتدا به وضعیت کنونی مجتمع و شرکت‌های مستقر در این ساختمان اشاره کرد و افزود: در حال حاضر 4 مرکز نوآوری هوا فضا، مرکز نوآوری علوم داده و هوش مصنوعی، مرکز نوآوری علوم همگرا، مرکز نوآوری سلامت و شرکای استراتژیک شریف در این ساختمان مستقر هستند.
وی افزود: در هر کدام از طبقات تعدادی شرکت مستقر شده‌اند که در مجموع تعداد 60 شرکت در حال فعالیت هستند.
مهندس هاشم آبادی گفت: در سال جاری با توجه به سیاست‌گذاری جدید دانشگاه، مسئولیت نظارت و در کل مدیریت این مجموعه که پیش از این توسط پارک علم و فناوری شریف بود، به معاونت پژوهشی دانشگاه واگذار شده و تمامی تصمیماتی که برای مدیریت این مجموعه گرفته می‌شود در شورایی متشکل از مدیران بخش مختلف دانشگاه اتخاذ می‌شود.
مدیر مجتمع نوآوری شهید ستاری افزود: هدف ما در این مجموعه چیزی فراتر از استقرار شرکت‌هاست. ما به دنبال تامین نیروی انسانی شرکت‌های مستقر شده از بین دانشجویان و فارغ التحصیلان شریف هستیم و اولین شرط استقرار شرکت‌های بزرگ در این ساختمان این است که نیروی انسانی خود را از بیرون از دانشگاه تامین نکند و از سرمایه انسانی داخل دانشگاه کمک بگیرند . به عنوان مثال با استقرار شرکت کرمان موتور در ساختمان شهید ستاری تعداد 32 نفر از دانشجویان و فارغ التحصیلان شریف از طریق آگهی جذب این شرکت شدند.
وی خاطر نشان کرد: همچنین در مجموعه شرکت اکسیر بنا داریم تعداد 20 نفر از دانشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاه صنعتی شریف در رشته‌های علوم پایه را جهت تامین سرمایه انسانی و نیروی متخصص شرکت بکار بگیریم.
مهندس هاشم آبادی گفت: اتفاق بزرگ دیگری که در این مجموعه افتاده این است که شرکت‌هایی را جذب کنیم تا جنس متفاوتی از ارتباط با صنعت با آن‌ها تعریف کنیم تا مدل ارتباطی مداوم و همیشگی بین صنعت و دانشگاه ایجاد شود و بنا داریم از حالت تعریف پروژه‌های خاص و مقطعی خارج شویم و تا مادامی که آن محصول وجود دارد و در بازار عرضه می‌شود این منافع شرکت به دانشگاه بازگردد.
وی افزود: موضوع بعدی که می‌توان به عنوان یک اتفاق مهم در مجتمع نوآوری شهید ستاری از آن نام برد این است که شرکت‌های مستقر شده خودشان با هزینه شرکت در طبقات و فضاهای خالی مجموعه، با تایید و نظارت ما اقدام به ساخت و ساز می‌کنند و با توجه به نیاز شرکت فضای استقرار خود را تامین می‌کنند.
وی در پایان به مهم‌ترین شرط جذب شرکت‌ها در مجموعه شهید ستاری اشاره کرد و گفت: ما برای پذیرش شرکت‌ها در دانشگاه یک حد درآمدی مشخصی تعریف کرده‌ایم و شرکت‌های بزرگ باید از لحاظ درآمدی به استاندارد تعریف شده ما برسد تا به جمع شرکای استراتژیک شریف ملحق شوند.